書評と日々思うことを書きます。 更新は週2回目標です。
2008年7月31日
仕組み作りは自分への投資
|
最少の時間と労力で最大の成果を出す「仕組み」仕事術
泉 正人 ディスカヴァー・トゥエンティワン 2008-03-03 売り上げランキング : 381 おすすめ平均 
Amazonで詳しく見るbyG-Tools |
いつもやっているタスクをこなすのに、その都度手順を確認する。
そんな仕事の仕方をしている人は多いのではないでしょうか？
その時間はとてももったいない。
本書は、ルーチンワークに限らず様々なことを『仕組み化』する方法や
得られる成果が書かれています。
『仕組み化』の目的はただ楽するためだけではないですよ。
2007年9月18日
力を注ぐところを意識することで成果は何倍にもなる
 | レバレッジ・シンキング 無限大の成果を生み出す4つの自己投資術 本田 直之 東洋経済新報社 2007-06-29 売り上げランキング : 48 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
その一方で、周りから見ると余裕があるのに人より成果を
あげている人もいます。
この違いはなんでしょうか？
本書は、「レバレッジ・リーディング」の著者である本田さんの
仕事術が詰まった一冊です。
本田さんの効率的な仕事術は必見です。
2006年12月 3日
仕切られる側の会議術
 | 会議でヒーローになれる人、 バカに見られる人 吉岡 英幸 技術評論社 2005-11-05 売り上げランキング : 85354 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
ビジネス社会には、「仕切る人」と「仕切られる人」がいます。
そして、世の中の圧倒的多数は、「仕切られる人」です。
この「仕切られる」側の人が会議で「ヒーロー」に
なるには、どう振舞えばよいのか？
本書はこの問いに答えてくれます。
2006年10月24日
やりかけ仕事の管理術
 | ストレスフリーの仕事術―仕事と人生をコントロールする52の法則 デビッド アレン David Allen 田口 元 二見書房 2006-05 売り上げランキング : 2329 おすすめ平均  Amazonで詳しく見る by G-Tools |
毎日仕事に追われて家ではほぼ寝るだけ。
そして、朝起きて会社に行くと沢山のタスクに囲まれて
あっという間に一日が終わり、また家に帰って寝る。
こんな毎日の繰り返しをしている人、結構いると思います。
現代の仕事の特徴は、「終わりが明確でない」ことです。
ここから始まって、こういう状態になったら終わりという定義が
明確でないことで、「やりかけ」の仕事が増えてきます。
「やりかけ」の仕事が残っていることでのデメリットは沢山あります。
その中でも一番良くないのは、「頭の中にずっと残る」ということです。
他の仕事をやっていても、頭の中には「やりかけ」になっている
たくさんの仕事が残っています。
GTD(Getting Things Done)は、「やりかけ仕事」を頭の外に
出して、ストレスフリーで仕事をしていこう！という手法です。
2006年9月24日
ハイ・パフォーマンスな人になる！
 | 仕事は、かけ算。 ~20倍速で自分を成長させる 鮒谷 周史 かんき出版 2006-06-07 売り上げランキング : 1418 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools |
仕事の成果が高い人」
「タイムパフォーマンスがいい人」
「様々な知識があり、仕事の段取りも完璧な人」
上にあげたような人たちはいわゆる「できる人」。
本書には、「できる人」になるために、これからどのようなことを
していけばよいのかというヒントが書かれています。
